OFFRE D’EMPLOI

      LE RECRUTEUR :
Clinique Vétérinaire du Chanois à Vercel et du Val à Valdahon

Mail : gestion@cliniqueveterinaireduval.fr
tonnindupinveto@free.fr 

Tel THIBAUD Anthony : 0666504206

Tel DUPIN Christophe : 0683062710

      LE POSTE PROPOSÉ :
Vétérinaire canin/e ou mixte en CDI (H/F)

Salarié/e vétérinaire (H/F) Canine (100%) ou Mixte

Nous sommes à la recherche d’un/e vétérinaire qui nous permette d’augmenter notre offre de services au sein d’une belle équipe avec un plateau technique complet. En fonction du profil du/de la candidat/e, il/elle sera attribué/e initialement à un site préférentiellement (voir ci dessous)

Ce premier temps d’intégration dans l’équipe permettra au/à la futur/e candidat/e de prendre ses marques. Par la suite, son sens de l’innovation sera encouragé afin de développer de nouvelles compétences notamment par le biais de formations.  

La durée et l’organisation du temps de travail pourront être envisagées de manière à assurer un équilibre de vie personnelle et professionnelle optimal: c’est pourquoi les candidat(e)s souhaitant fonder une famille en parallèle de leur vie professionnelle sont les bienvenu(e)s. Couples bienvenus aussi : voir l’annonce en détail ci dessous

Répartition du temps de travail et des gardes :
Temps plein ou temps partiel à définir

Voir nos actualités et photos sur notre site internet : https://cliniqueveterinaireduval.fr/

et sur notre page facebook : https://www.facebook.com/cliniqueveterinaireduval

Pour débuter :
Dès que possible

 

      CONTRAT:
CDI forfait jour

 

      LES VALEURS CLÉS DE NOTRE NOUVELLE ÉQUIPE :

« Le bien être de l’équipe (vétérinaires et assistantes) pour le bien être des animaux que nous prenons en charge ». Nous sommes effectivement persuadés que l’attention portée à tous les membres de l’équipe, qui passe notamment par l’amélioration des conditions de travail et la constitution d’une équipe soudée, permet de s’investir avec encore plus d’énergie auprès des animaux qui nous sont confiés.

La coopération et l’intelligence collective nous permettent d’écrire un fonctionnement innovant, au sein d’un groupe grandissant et indépendant de vétérinaires. Les initiatives sont favorisées par l’écoute et la confiance : chaque personne de notre équipe est concernée.

      LE PROFIL RECHERCHÉ :

Le poste peut convenir à un/e vétérinaire débutant/e ou non, souhaitant intégrer une équipe soudée, avec une envie de progression sur le moyen, long terme.

Le candidat devra adhérer aux valeurs de l’équipe: donner le meilleur de soi-même et être à l’écoute des animaux, de leurs propriétaires et des autres membres de l’équipe. Il est important pour nous que le/la candidat/e ait la volonté de s’intégrer dans une équipe en pleine progression et de participer au développement du projet de coopération multi vétérinaires.

Un accompagnement suivant les souhaits du/de la candidat/e pourra être proposé au cours des premières semaines/mois afin de gagner en autonomie si besoin, avec les différents membres de l’équipe. Futurs parents bienvenus !

 

      LA RÉMUNÉRATION :

Convention collective forfait jour
Nombre de jour par an : à définir suivant les souhaits du candidat, avec participation au tour de garde (dès que l’autonomie du candidat le permettra) différent selon l’activité mixte ou canine.

 

      LES AVANTAGES :

Logement (Studio tout neuf avec cuisine équipée dans les locaux de la clinique.) pouvant être mis à disposition. Téléphone de travail et véhicule selon le profil

      PROJET DE LA CLINIQUE: 

Les cliniques de Vercel et Valdahon sont en cours de rapprochement. Cette collaboration est le fruit d’une démarche de plusieurs années durant lesquelles nous avons travaillé sur des projets communs et pu mettre en évidence le partage de nos volontés et valeurs professionnelles.

Ce rapprochement a comme objectif de gagner en qualité de services proposés aux propriétaires et aux éleveurs ainsi qu’en confort de travail pour les deux équipes. A ce titre, la formation est un point important qui est mis en avant.

Ce rapprochement est à la base de la création d’une importante équipe pluri-disciplinaire dans laquelle chacun/e pourra développer un domaine de compétence particulier. Il y a une volonté forte de conserver une culture de la coopération et de la confraternité au sein de la future équipe, en toute indépendance, en particulier vis à vis des grands groupes vétérinaires.

Suite à un départ sur la clinique de Vercel et pour accompagner le projet, l’objectif est d’embaucher un/e à deux vétérinaires. Notre équipe canine/mixte/ rurale nous permet une adaptabilité quant aux profils des candidatures : il nous est donc possible de recruter un/des vétérinaires mixte/s ou canins.

En fonction de l’expérience et du profil du/de la candidat/e, il/elle sera, selon son temps d’apprentissage et d’adaptation, attribué/e à un des deux sites au départ.

      LA LOCALISATION: 

Vercel et Valdahon sont situées dans le Doubs (25), à mi chemin entre Besançon et Pontarlier ( 30min), sur le premier plateau du haut Doubs, à 1h de la frontière suisse. Nous bénéficions d’une jolie campagne touristique aux alentours alliant paysages de moyenne montagne, lacs et rivières permettant de nombreux sports d’extérieur été comme hiver. Vercel et Valdahon sont à 7km.

– Vercel est une ville péri-urbaine de 1500 habitants qui bénéficie de la proximité de la Suisse et de son dynamisme économique. La campagne aux alentours allie paysages de moyenne montagne, lacs et rivières permettant de donner libre cours à toutes ses envies de sports d’extérieur. Vercel propose comme services : médecins, pharmacien, école (maternelle + primaire) et collège, plusieurs commerces de proximités (boucherie, boulangerie, coiffeur etc.) ainsi qu’une supérette très bien achalandée.

– Valdahon est une ville de 5700 habitants (2021), en pleine croissance démographique (5200 habitants en 2011) : elle dispose de nombreux commerces et grandes surfaces : alimentaire, bricolages etc. Ses services d’éducation, de santé et de culture sont également en plein développement (centre d’imagerie, maison médicale, écoles, collèges, piscine, cinéma etc.)

Des nombreuses associations sont très bien implantées et permettent de pratiquer une multitude d’activités (sportives, culturelles etc.)

      LA CLINIQUE DE VERCEL AUJOURD’HUI: 

Clinique vétérinaire mixte canine/rurale/équine (45 % canine, 45 % rurale, 10 % équine, ) 5 vétérinaires , 6ASV. Les années de sorties d’écoles  sont : 2023, 2016, 2009, 1994 x2,

L’équipe est constituée de 2 vétos associés et 4 vétos salariés dont 2 en cours d’association parmi lesquels il y a des vétos mixtes, ainsi que des ruraux et canins purs.

6 assistantes et une secrétaire comptable viennent compléter l’équipe avec tout leur savoir-faire, leur connaissance des clients et du fonctionnement de la clinique.

Le bâtiment de la clinique est assez récent (2007) et dispose de 2 salles de consultation, une salle de radio, une salle d’échographie, un labo complet (excepté gaz du sang), des locaux d’hospitalisation, une salle de chirurgie, un box extérieur pour les chiens. L’organisation a été pensée au mieux pour faciliter le travail de chacun que ce soit pour les canins comme pour les ruraux.

      LA CLINIQUE DE VALDAHON AUJOURD’HUI: 

Clinique vétérinaire mixte : 55% canine 40 % rurale, 4 % NAC, 1 % équine, 10 vétérinaires.

L’équipe est constituée de 6 vétérinaires associés et 4 vétérinaires salariés : 2 ruraux purs, 3 mixtes, 5 canines pures : tous les vétérinaires sont à des temps partiels différents en fonction des situations de chacun/chacune. Les années de sorties d’écoles  sont : 2023, 2021, 2015, 2013, 2012 x2, 2003, 2002, 1990.

8 assistantes dont une manageuse, une assistante d’accueil et administrative et une secrétaire comptable.

La clinique est récente (Mai 2016) et dispose de 4 salles de consultation, salle de radio, salle d’échographie (abdo+cardio), labo complet idexx (excepté gaz du sang), 3 chenils, 3 salles de chirurgie dont une pour les chirurgies de veaux, 1 box extérieur pour les chiens. L’organisation a été pensée au mieux pour faciliter le travail des activités rurales comme des animaux de compagnie.

      CE QUI RÉUNIT LA FUTURE ÉQUIPE: 

En rurale, nous assurons déjà des suivis de reproduction, de qualité du lait avec visites de traite, des visites de parage curatif et préventif pour de nombreux troupeaux. Nous sommes à la disposition des éleveurs pour la gestion de toutes leurs problématiques : élevage de la génisse, accompagnement dans la gestion du bien être animal (exemple: écornage), conseils alimentaires et bâtiments. La région se trouvant en zone d’AOC comté, la clientèle rurale est dynamique et demandeuse de services.  

En équine, trois vétérinaires assurent en plus de leur activité rurale ou mixte les consultations courantes, la médecine de prévention et des chirurgies chez les propriétaires. Ils développe l’activité de dentisterie.

En canine, nous avons développé l’échocardiographie, la prise en charge des soins dentaires, la gestion de la douleur, l’ophtalmologie avec un CES en cours.

Nous avons beaucoup développé la prise en charge des troubles du comportement des animaux de compagnie. La prise en charge de la douleur et le bien-être animal sont aussi deux de nos valeurs fortes (clinique adhérente à CAP DOULEUR). Une des vétérinaires canines est diplômée (DU de psychiatrie vétérinaire). Nous avons optimisé l’hospitalisation des animaux : généralisation des perfuseurs, tapis chauffant, cage à oxygène. Deux des associées ont passé avec succès l’examen écrit du CEAV de médecine interne. Une des associées a suivi une formation d’une centaine heures en dermatologie. Un salarié en cours d’association a suivi un cycle de formation long en physiothérapie et mis en place ce service avec achat de matériel dont un laser. Les axes de développement à venir pourrait être l’endoscopie, l’approfondissement de l’accompagnement des animaux malades chroniques, la phytothérapie, chirurgie, etc.

La présence de vétérinaires appartenant aux bureaux régionaux des GTV et de l’AFVAC  marque notre volonté d’implication au sein de la profession et de sa formation.

La formation continue est un des points d’achoppement de l’équipe. C’est ce qui contribue à notre passion du métier et elle permet de développer de nouveaux services que ce soit auprès des éleveurs comme auprès des animaux de compagnie.

Nous travaillons avec un chirurgien itinérant diplômé ECVS et DESV pour les interventions les plus compliquées et assurer la meilleure prise en charge des animaux au sein de la clinique.