OFFRES D’EMPLOI
La clinique Vétérinaire du Val (à Valdahon) et la Clinique Vétérinaire du Chanois (à Vercel) recrutent :
1. Vétérinaire Canin/e en remplacement de congé maternité avec possibilité de CDI / Salarié/e vétérinaire (H/F) en médecine et chirurgie des animaux de compagnie, avec expérience ou débutant/e – A pourvoir dès que possible
Un premier temps d’intégration dans l’équipe permettra au/à la futur/e candidat/e de prendre ses marques. Par la suite, son sens de l’innovation sera encouragé afin de développer de nouvelles compétences notamment par le biais de formations.
En canine, nous avons développé l’échocardiographie, la prise en charge poussée des soins dentaires, l’ophtalmologie avec un CES en cours, des formation diplômantes en nutrition.
Nous avons beaucoup développé la prise en charge des troubles du comportement des animaux de compagnie. La prise en charge de la douleur et le bien-être animal sont aussi deux de nos valeurs fortes (clinique adhérente à CAP DOULEUR). Une des vétérinaires canines est diplômée (DU de psychiatrie vétérinaire). Nous avons optimisé l’hospitalisation des animaux : généralisation des perfuseurs, tapis chauffant, cage à oxygène. Deux des associées ont passé avec succès l’examen écrit du CEAV de médecine interne. Une des associées a suivi une formation d’une centaine heures en dermatologie. Un salarié en cours d’association a suivi un cycle de formation long en physiothérapie et mis en place ce service avec achat de matériel dont un laser. Les axes de développement à venir pourrait être l’endoscopie, l’approfondissement de l’accompagnement des animaux malades chroniques, la phytothérapie, chirurgie. Nous accordons aussi de l’importance au développement des soins des NAC : petits mammifères pour le moment mais il est possible d’étendre le service.
- Répartition du temps de travail et des gardes :
La durée et l’organisation du temps de travail pourront être envisagées de manière à assurer un équilibre de vie personnelle et professionnelle optimal :Temps plein ou temps partiel à définir. Participation équitable aux gardes : Un weekend sur 8.
- Contrat:
CDD de remplacement de congé maternité dans un premier temps potentiellement suivi d’un CDI, avec astreintes.
Les valeurs clés de notre nouvelle équipe :
« Le bien être de l’équipe (vétérinaires et assistantes) pour le bien être des animaux que nous prenons en charge ». Nous sommes effectivement persuadés que l’attention portée à tous les membres de l’équipe, qui passe notamment par l’amélioration des conditions de travail et la constitution d’une équipe soudée, permet de s’investir avec encore plus d’énergie auprès des animaux qui nous sont confiés.
La coopération et l’intelligence collective nous permettent d’écrire un fonctionnement innovant, au sein d’un groupe grandissant et indépendant de vétérinaires. Les initiatives sont favorisées par l’écoute et la confiance : chaque personne de notre équipe est concernée.
- Profil recherché :
Le poste peut convenir à un/e vétérinaire autonome ou débutant/e, avec une envie de progression sur le court, moyen et long terme. La cohésion de l’équipe est une priorité. Le candidat devra adhérer aux valeurs du groupe : donner le meilleur de soi-même et être à l’écoute des animaux, de leurs propriétaires et des autres membres de l’équipe. Il est important pour nous que le/la candidat/e ait la volonté de s’intégrer dans une équipe en pleine progression et de participer au développement du projet de coopération multi vétérinaires.
Un accompagnement suivant les souhaits du/de la candidat/e pourra être proposé au cours des premières semaines/mois afin de gagner en autonomie si besoin, avec les différents membres de l’équipe. Futurs parents bienvenus !
Astreintes :
En répartition la plus équitable possible, une participation au tour d’astreinte est souhaitée : un weekend tous les deux mois de garde.
- Rémunération:
C’est une notion clé qui sera définie ensemble en entretien.
Nombre de jour par an : à définir suivant les souhaits du candidat, avec participation au tour de garde (dès que l’autonomie du candidat le permettra).
- Avantages
Logement (Studio récent avec cuisine équipée dans les locaux de la clinique.) pouvant être mis à disposition. Téléphone de travail et véhicule selon le profil
1. Vétérinaire Rural ou Mixte, avec expérience ou débutant/e – A pourvoir dès que possible
Nous sommes à la recherche d’un/e vétérinaire qui nous permette de compléter notre équipe de 9 vétérinaires mixtes et ruraux. Clientèle en zone AOC à fort potentiel pour le développement des services aux élevages laitiers. Médecine et chirurgie individuelle poussées, médecine collective et suivis d’élevages. Notre nombre permet un travail d’équipe avec échanges sur les cas, développement de complémentarités dans les services et compétences.
La durée et l’organisation du temps de travail pourront être envisagées de manière à assurer un équilibre de vie personnelle et professionnelle optimal: la répartition des gardes permet de ne travailler qu’un weekend sur cinq, en premier ou second de garde.
- Profil recherché :
Le poste peut convenir à un/e vétérinaire autonome ou débutant/e, avec une envie de progression sur le court, moyen et long terme. La cohésion de l’équipe est une priorité. Le candidat devra adhérer aux valeurs du groupe : donner le meilleur de soi-même et être à l’écoute des animaux, de leurs propriétaires et des autres membres de l’équipe. Il est important pour nous que le/la candidat/e ait la volonté de s’intégrer dans une équipe en pleine progression et de participer au développement du projet de coopération multi vétérinaires.
Un accompagnement suivant les souhaits du/de la candidat/e pourra être proposé au cours des premières semaines/mois afin de gagner en autonomie si besoin, avec les différents membres de l’équipe. Futurs parents bienvenus !
- Rémunération:
C’est une notion clé qui sera définie ensemble en entretien.
Nombre de jour par an : à définir suivant les souhaits du candidat, avec participation au tour de garde (dès que l’autonomie du candidat le permettra).
- Avantages
Logement (Studio récent avec cuisine équipée dans les locaux de la clinique.) pouvant être mis à disposition. Téléphone de travail et véhicule selon le profil
Projet de Clinique :
Les cliniques de Vercel et Valdahon vont fonctionner ensemble à partir du 1er Janvier 2025. Cette collaboration est le fruit d’une démarche de plusieurs années durant lesquelles nous avons travaillé sur des projets communs et pu mettre en évidence le partage de nos volontés et valeurs professionnelles.
Ce rapprochement a comme objectif de gagner en qualité de services proposés aux propriétaires et aux éleveurs ainsi qu’en confort de travail pour les deux équipes. A ce titre, la formation est un point important qui est mis en avant.
Ce rapprochement est à la base de la création d’une importante équipe pluri-disciplinaire dans laquelle chacun/e pourra développer un domaine de compétence particulier. Il y a une volonté forte de conserver une culture de la coopération et de la confraternité au sein de la future équipe, en toute indépendance, en particulier vis à vis des grands groupes vétérinaires.
La localisation :
Vercel et Valdahon sont situées dans le Doubs (25), à mi chemin entre Besançon et Pontarlier ( 30min), sur le premier plateau du haut Doubs, à 1h de la frontière suisse. Nous bénéficions d’une jolie campagne touristique aux alentours alliant paysages de moyenne montagne, lacs et rivières permettant de nombreux sports d’extérieur été comme hiver. Vercel et Valdahon sont à 7km.
– Vercel est une ville péri-urbaine de 1500 habitants qui bénéficie de la proximité de la Suisse et de son dynamisme économique. La campagne aux alentours allie paysages de moyenne montagne, lacs et rivières permettant de donner libre cours à toutes ses envies de sports d’extérieur. Vercel propose comme services : médecins, pharmacien, école (maternelle + primaire) et collège, plusieurs commerces de proximités (boucherie, boulangerie, coiffeur etc.) ainsi qu’une supérette très bien achalandée.
– Valdahon est une ville de 5700 habitants (2021), en pleine croissance démographique (5200 habitants en 2011) : elle dispose de nombreux commerces et grandes surfaces : alimentaire, bricolages etc. Ses services d’éducation, de santé et de culture sont également en plein développement (centre d’imagerie, maison médicale, écoles, collèges, piscine, cinéma etc.)
Des nombreuses associations sont très bien implantées et permettent de pratiquer une multitude d’activités (sportives, culturelles etc.)
La Clinique Vétérinaire du Chanois (à Vercel) aujourd’hui :
Clinique vétérinaire mixte canine/rurale/équine (45 % canine, 45 % rurale, 10 % équine, ) 7 vétérinaires , 6ASV. Les années de sorties d’écoles sont : 2023, 2016, 2009, 1994 x2,
L’équipe est constituée de 2 vétos associés et 4 vétos salariés dont 2 en cours d’association parmi lesquels il y a des vétos mixtes, ainsi que des ruraux et canins purs.
6 assistantes et une comptable viennent compléter l’équipe avec tout leur savoir-faire, leur connaissance des clients et du fonctionnement de la clinique.
Le bâtiment de la clinique est assez récent (2007) et dispose de 2 salles de consultation, une salle de radio, une salle d’échographie, un labo complet (excepté gaz du sang), des locaux d’hospitalisation, une salle de chirurgie, un box extérieur pour les chiens. L’organisation a été pensée au mieux pour faciliter le travail de chacun que ce soit pour les canins comme pour les ruraux.
La Clinique Vétérinaire du Val (à Valdahon) aujourd’hui :
Clinique vétérinaire mixte : 55% canine 40 % rurale, 4 % NAC, 1 % équine, 10 vétérinaires.
L’équipe est constituée de 6 vétérinaires associés et 4 vétérinaires salariés dont un en cours d’association : 2 ruraux purs, 3 mixtes, 5 canines pures : tous les vétérinaires sont à des temps partiels différents en fonction des situations de chacun/chacune. Les années de sorties d’écoles sont : 2023, 2021, 2015, 2013, 2012 x2, 2003, 2002, 1990.
8 assistantes dont une manageuse, une assistante d’accueil et administrative et une secrétaire comptable.
La clinique est récente (Mai 2016) et dispose de 4 salles de consultation, salle de radio, salle d’échographie (abdo+cardio), labo complet idexx (excepté gaz du sang), 3 chenils, 3 salles de chirurgie dont une pour les chirurgies de veaux, 1 box extérieur pour les chiens. L’organisation a été pensée au mieux pour faciliter le travail des activités rurales comme des animaux de compagnie.
Ce qui réunit la future équipe autour des domaines de compétences complémentaires à la canine:
En rurale, nous assurons déjà des suivis de reproduction, de qualité du lait avec visites de traite, des visites de parage curatif et préventif pour de nombreux troupeaux. Nous sommes à la disposition des éleveurs pour la gestion de toutes leurs problématiques : élevage de la génisse, accompagnement dans la gestion du bien être animal (exemple: écornage), conseils alimentaires et bâtiments. La région se trouvant en zone d’AOC comté, la clientèle rurale est dynamique et demandeuse de services.
En équine, trois vétérinaires assurent en plus de leur activité rurale ou mixte les consultations courantes, la médecine de prévention et des chirurgies chez les propriétaires. Ils développe l’activité de dentisterie.
La présence de vétérinaires appartenant aux bureaux régionaux des GTV et de l’AFVAC marque notre volonté d’implication au sein de la profession et de sa formation.
La formation continue est un des points d’achoppement de l’équipe. C’est ce qui contribue à notre passion du métier et elle permet de développer de nouveaux services que ce soit auprès des éleveurs comme auprès des animaux de compagnie.
Nous travaillons avec un chirurgien itinérant diplômé ECVS et DESV pour les interventions les plus compliquées et assurer la meilleure prise en charge des animaux au sein de la clinique.
Si ces offres vous intéressent, merci de bien vouloir nous faire parvenir par courrier ou par mail (gestion@cliniqueveterinaireduval.fr et tonnindupinveto@free.fr) votre candidature